根据自治区教育厅《关于组织实施2024年度“国培计划”“区培计划”周期性项目第二年度培训的通知》安排，综合考虑学校教育教学资源、食宿条件等因素，我校于3月16日起分两批次，在我校昆仑校区和温泉校区同步实施2024年度“国培计划”“区培计划”骨干教师能力提升研修周期性项目第二年度培训任务。

第一批次培训于3月16日-3月30日组织实施，涉及县级骨干教师学科育人能力提升研修项目小学语文、初中化学等10个学科，培训教师550人。第二批次培训于4月8日-4月22日组织实施，涉及县级骨干教师学科育人能力提升研修项目小学科学、初中生物2个学科，地级骨干教师教学创新能力提升研修学前教育等5个学科和普通高中骨干教师能力提升研修高中数学、高中化学等5个学科，参训教师共750人。参训教师在各学科专家团队的引领下，通过专题研修、实践分享、案例分析、影子跟岗、研讨交流、成果汇报等方式完成了为期15天的集中研修，返岗后还将持续进行50学时工作坊研修，并开展基于任务驱动的教学实践，推动集中研修成果落地。

2024年度“国培计划”“区培计划”骨干教师能力提升研修周期性项目包括县级骨干教师、地级骨干教师和普通高中骨干教师三类项目，均为三年周期性项目，培训任务涉及教育科学学院、历史与社会学院等9个教学学院，培训教师共1300人。其中，县级骨干教师学科育人能力提升研修包括学前教育、小学语文、小学科学等12个学科，参训教师650人；地级骨干教师教学创新能力提升研修包括学前教育、小学语文、小学数学等8个学科，参训教师400人；普通高中骨干教师能力提升研修包括高中数学、高中化学等5个学科，参训教师250人。按照周期性项目一体化设计、分阶段实施要求，对标项目实施指南，以“集中研修+影子学习（名校访学）+异步在线”等多元模式设计专题研修活动，助力骨干教师专业成长。

为确保培训成效，切实助力参训教师将研修成果转化为教学实践，我校还将通过在线答疑、工作坊研修、训后跟踪指导等方式持续关注和指导参训教师进行返岗实践，并结合参训教师需求进一步优化第三年度培训方案，为第三年度研修做好充分准备，助力骨干教师实现从“教学能手”到“学科引领者”的专业跨越。

开班典礼

专家引领

名校访学